Programmes Open Innovation et Change
L’Open Innovation ou innovation ouverte est une pratique en pleine évolution qui a pour objectif de stimuler l’innovation. Elle a tendance à remplacer progressivement la “recherche et développement” qui relève de l’innovation fermée. Entrons dans les détails…
Open Innovation
L’Innovation Ouverte (Open Innovation en anglais) est issue de la transformation induite par l’arrivée massive des technologies numériques. Elle permet d’une part de faciliter la collaboration entre grands groupes, ETI et startups porteuses d’innovations et d’agilité. D’autre part, elle permet également le développement de l’innovation par la mise en place de pratiques collaboratives à l’intérieur des organisations.
Les moyens utilisés :
Les manières de pratiquer l’Open Innovation évoluent constamment et les expériences d’apprentissages sont multiples. Nous vous offrons des conseils et des méthodologies innovantes tels que le Design Thinking. Tout cela dans une logique d’innovation efficace et en soutenant l’implication des équipes internes et l’intrapreneuriat.
Objectifs :
Nous avons 4 objectifs en matière d’Open Innovation :
- Favoriser l’implication de vos équipes en mode agile
- Donner la parole à vos clients et utilisateurs
- Rencontrer et échanger avec des experts externes pour faire émerger de nouvelles idées et des usages inédits
- Identifier de nouvelles orientations stratégiques innovantes
C’est l’opportunité pour vos équipes de vivre une expérience immersive en mode startup.
Nos offres :
À travers le programme Open Innovation, vous pourrez profiter de workshops collaboratifs avec votre équipe projet et nous faire part de votre problématique, de vos attentes et les livrables attendus. Les participants auront également l’occasion de concourir à un barcamp d’idéation et d’utiliser des techniques provenant du design thinking/lego scrum. Un hackathon de création de projets d’une durée de 24 à 36 h est également organisé. Vous pourrez travailler en mode start-up et confronter votre idée avec votre cible.
Certains de nos clients :
Démarche Design Thinking appliquée à la relation cotisant. L’objectif étant de proposer des services innovants aux entrepreneurs et/ou aux experts comptables.
Conception et animation d’une journée collaborative avec les animateurs du réseau. L’objectif étant d’imaginer un outil digital de réseau social renforçant les liens au sein et entre les résidences.
Conception et animation de deux bootcamp sur 2 jours. La visée étant d’accompagner les étudiants du programme lors de l’utilisation des nouveaux outils numériques.
Change
Le changement ne se décrète pas, il s’accompagne ! De la même façon que l’on accompagnerait un étranger à s’installer dans son nouveau pays, nous devons créer une approche à la culture du numérique pour qu’elle devienne réelle, familière et source d’envie.
Les moyens utilisés :
Nous vous sensibilisons à la culture du numérique et de l’innovation par des méthodes originales et différentes. De ce fait, nous vous amenons à remettre en questions vos habitudes et les pratiques établies. Nous vous proposons également des formations adaptées (La Mêlée est un organisme de formation), certifié Qualiopi. Vous pourrez élargir vos connaissances sur des thèmes comme le Design Thinking, Photoshop/InDesign, ou la réalisation de vidéos professionnelles.
Objectifs :
Nos 3 objectifs pour ce programme sont :
- Vous amener à vous ouvrir à un univers numérique et confronter vos a priori sur une ou plusieurs journées dans un environnement actif et fertile.
- Informer sur l’actualité et les opportunités apportées par les technologies digitales (intelligence artificielle, blockchain, réalité virtuelle, data).
- Former à de nouveaux modes de management pour acquérir de nouvelles compétences.
Nos offres :
À travers le programme Change, vous aurez la possibilité d’assister à des ateliers, formations et conférences avec, entre autres, des conférences mensuelles ou hebdomadaires d’acculturation conduites par l’un de nos experts. Vous pourrez également visiter un lieu d’innovation et découvrir ses fonctions (fablab, incubateurs, tiers-lieux, friche,…) ou assister à une formation-action sur une technique, une méthode, ou un outil numérique collaboratif et participer à un « team booster » avec un coach d’équipe, ou encore à un atelier d’intelligence collective.
Certains de nos clients :
1 séance d’acculturation par mois pendant 9 mois.
Organisation d’une journée de Learning Experience pour une équipe de 15 directeurs de magasin. Visite de tiers-lieux et découverte de la Mêlée, de son écosystème et de ses dispositifs. Échange avec plusieurs startups. Animation d’un atelier créatif et expérientiel sur le thème du « commerce de demain ».
Organisation d’une journée de Learning Experience pour une équipe de 15 directeurs de magasin. Visite de tiers-lieux et découverte de la Mêlée, de son écosystème et de ses dispositifs. Échange avec plusieurs startups. Animation d’un atelier créatif et expérientiel sur le thème du « commerce de demain ».